IMG_2525_traduction.jpg

Directeur des opérations

Service: Production

Lieu: Montréal


DESCRIPTION DE POSTE

Le ou la Directeur(trice) des Opérations de la fabrication supervise l’ensemble du processus de production chez Sistemalux, de l’approvisionnement en composants jusqu’à l’expédition des produits finis aux clients. Cela inclut la gestion des inventaires, la planification de la production, l’assemblage et les retouches, le contrôle de la qualité ainsi que la logistique.

Le ou la Directeur(trice) des Opérations de la fabrication est responsable d’environ 110 employés et joue un rôle clé dans l’amélioration de l’efficacité, de la rentabilité et de l’innovation.

Ce rôle joue également un rôle essentiel dans l’alignement des opérations de production avec la stratégie globale de l’entreprise et ses objectifs de croissance à long terme.


Responsabilités principales

  • Gestion de la production et efficacité : Assurer l’efficacité de la production, la qualité des produits et le respect des échéanciers clients. Concevoir et optimiser les lignes d’assemblage, de l’assemblage mécanique au câblage électrique, en assurant des méthodes de travail efficaces et l’élimination des activités sans valeur ajoutée (NVA). Mettre en place un flux de matériaux fluide et des aménagements optimisés afin de réduire les pertes conformément aux principes du Lean Manufacturing.

  • Déplacements : Disponibilité pour voyager en Italie une fois par année pour les rencontres de lancement (Kick-off) et de plan d’affaires, ainsi qu’aux États-Unis et chez les fournisseurs (Canada, Italie, Chine, etc.) afin de maintenir les relations et développer les occasions d’affaires. • Coordination interfonctionnelle : Collaborer avec plusieurs départements, incluant la R&D, les ventes, les achats, la logistique et la qualité, afin d’assurer des opérations fluides et alignées sur les objectifs de l’entreprise.

  • Leadership, coaching et formation : Diriger, encadrer et développer une équipe performante. Mettre en place et organiser des programmes de formation, développer les compétences des employés et favoriser une culture d’amélioration continue, de santé et sécurité et de responsabilisation.

  • Amélioration continue : Analyser les données de production, les temps de cycle et les taux de défauts afin d’optimiser les processus, réduire les pertes et augmenter la productivité globale, tout en maintenant des normes élevées de sécurité et de fiabilité.

  • ERP et planification de la production : Utiliser les systèmes ERP et appliquer les principes de planification de la production afin d’assurer le bon déroulement des opérations et une planification adéquate de la capacité de main-d’œuvre. Capacité de développer et mettre en œuvre des programmes visant à assurer l’utilisation efficace des matériaux au niveau de l'approvisionnement et des stocks, de la main-d’œuvre et des équipements afin d’atteindre les objectifs de production fixés.

  • Gestion budgétaire et contrôle des coûts : Préparer et gérer les budgets d’opérations, des usines ou des services de production, incluant les matières directes et indirectes, la main-d’œuvre, la maintenance, les outils et les équipements. Contrôler les coûts tout en maintenant la qualité, et accroître la rentabilité grâce à des initiatives de réduction des coûts, à l’approvisionnement alternatif et à des gains d’efficacité en production.

  • Qualité et conformité : Superviser les systèmes de contrôle de la qualité pour les matières entrantes, la production ainsi que les retours et réclamations, et mettre en place des méthodes de suivi et de reddition de comptes. Assurer la conformité aux lois, règlements et politiques internes (SIMDUT/WHMIS, UL, CoC).

  • Innovation et collaboration avec la R&D : Travailler en étroite collaboration avec la R&D pour la mise au point de produits existant et le lancement et la mise en production de nouveaux produits.

  • Audits et inspections : Superviser les inventaires annuels, les audits financiers et les inspections UL.

  • Logistique et opérations internationales : Superviser la logistique entrante et sortante, en assurant la conformité de la documentation, des codes SH et du pays d’origine (CUSMA CoO). Assurer la liaison avec la maison mère italienne (iGuzzini HQ), les opérations et départements de Sistemalux ainsi que la filiale de vente aux États-Unis. Une grande capacité d’adaptation, des compétences en intégration interfonctionnelle et la maîtrise de l’italien, du français et de l’anglais sont souhaitées.

  • Durabilité et ESG : Préparer les rapports annuels de durabilité conformément aux exigences ESG, les déclarations environnementales de produits (EPD) basées sur la méthodologie d’analyse du cycle de vie (ACV), le registre fédéral canadien des plastiques,

Avantages

  • Qualifications et expérience requises

  • Diplôme de maîtrise en génie, gestion des opérations ou domaine connexe – le génie mécanique ou industriel est privilégié.

  • Plus de 10 ans d’expérience en gestion des opérations de la fabrication, spécifiquement dans le secteur de l’électronique ou de l’éclairage.

  • Solides compétences analytiques, en résolution de problèmes et en prise de décision.

  • Expérience avec les systèmes ERP et les outils de planification de la production.

  • Maitrise des normes et politiques de qualité contrôle SIMDUT/WHMIS, UL, CoC).

  • Connaissance approfondie des stratégies MTS, ATO, MTO, ainsi que des méthodes de prévision et des outils comme le stock de sécurité, les points de commande et les délais d’approvisionnement.

  • Maîtrise des exigences et documents internationaux pour l’importation/exportation : ESG et SH, CUSMA et CoO.

  • Une connaissance approfondie des composantes électroniques et des différentes technologies de fabrication de composantes mécaniques (moulage sous pression, découpe laser, poinçonnage, pliage, peinture, etc.) est requise.

  • Maîtrise du Lean Manufacturing, Six Sigma ou de méthodologies similaires.

  • Multilinguisme : italien, français et anglais exigés

Compétences comportementales et leadership

  • Solides compétences en leadership et en gestion d’équipes dans un contexte multiculturel

  • Capacité à promouvoir une culture d’amélioration continue, de collaboration et d’innovation

  • Excellentes habiletés en communication et en gestion de projets

  • Capacité d’adaptation, résilience et proactivité dans un environnement dynamique

    LIEU DE TRAVAIL :

  • 9320, rue Saint-Laurent #100, Montréal, Québec, H2N 1N7

SALAIRE :

  • $ 135 000 à $190 000 salaire annuel